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「名仕国际娱乐俱乐部」职场人士5大禁忌,有1条就将碌碌无为

来源:网络  2020-01-11 16:31:01    

「名仕国际娱乐俱乐部」职场人士5大禁忌,有1条就将碌碌无为

名仕国际娱乐俱乐部,在职场中,人人都想身居高位,得到公司或者老板的器重。阻碍个人发展的原因有很多,但绝大部分原因都是个人问题。为何同样的平台别人可以混的风生水起,而自己总是可有可无。大多数人一出现问题的时候总是喜欢找各种各样的客观因素,亦或是选择逃避。蓝小雨曾在文章中做过一个非常形象的比喻,不会游泳经常换泳池是解决不了问题的。本位为列位看官梳理阻碍职场发展的5大杀手。

1.自我否定,很多人在面对一个新工作或者新任务的时候,潜意识中冒出来的第一想法就是不可能,办不到,没法子这些否定性的词汇。对于老板或者上司而言,你都还没有尝试就开始否定,解释就只有一条,你的心态或者能力有问题。

2.逃避责任,职场上有一种人,不管问题的大小,只要出现,第一想到的不是如何解决问题,而是想办法将造成过错的原因推卸给其他因素,对于公司而言,找你过来不是叫你来踢皮球,激发矛盾的。而是要快速高效的解决问题,问题解决了再来追究责任或者改正错误。

3.不愿多出一分力,很多人都说老板你给我多少钱,那我肯定只干多少事。站在公司立场而言,你创造的价值如果没达到你薪水的3倍,你这个人一定就是边缘角色。另一方面讲,你一面想拿着高薪,一面想高枕无忧,你是老板你干吗?

4本位主义严重,这条不仅仅是一般职员,甚至很多企业高管都有。出现问题的时候,他们的口头语就是这个不归我管,那个是他们的原因。一个组织是要通力合作朝向共同目标买进的,不应该是他们那样事不关己,高高挂起的样子。

5.自以为是,在自己的能力还没重要到缺你不可的情况下,自己管不住自己的嘴巴。动则老板都是靠我吃饭,团队都是我带起来的,离开我公司就会瘫痪这样的话语常出。即使是说者无心,但是给公司或老板的感觉,现在还没怎样就如此,以后成长起来还能掌控吗?

职场上禁忌非常多,不同的环境和背景,所面临的问题都不一样。我们在职场上要想出人头地,一定要特别的注意上述问题,否则只能碌碌无为。

文/职场笑谈(简书作者)

原文链接:http://www.jianshu.com/p/26581f9bb3a6#

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